AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

10:28  |  27 / 03 / 2017
inicio | Mujer | Programas | LÍNEA ESTRATÉGICA 4: CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

2º Certamen Salamanca Concilia

El Segundo Certamen "Salamanca Concilia" tiene como finalidad el otorgar un premio a aquellas entidades privadas que destaquen en la implantación de medidas para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral de sus empleados/as.

Las entidades deben tener su centro de trabajo en el municipio o acreditar en caso contrario que al menos el 10% del personal empleado estén empadronados y empadronadas en el mismo.

Los aspectos y medidas analizadas han sido:

  • Flexibilidad en el Tiempo: Horario laboral flexible de entrada y salida: Trabajo a tiempo parcial:, bolsa de horas.. etc
  • Excedencias y permisos dirigidos a la conciliación de la vida familiar y laboral: Sustitución de trabajadores/as por bajas, Permiso de maternidad y/o paternidad mas allá de lo estipulado por la Ley, etc.
  • Flexibilidad en el espacio,: Fomento del teletrabajo, etc. Beneficios sociales: Seguro médico, plan de jubilación , reembolso gastos transporte, etc.
Se han establecido 3 categorías :
  • Categoría 1: Entidades hasta 10 empleados/as
  • Categoría 2: Entidades de 11 a 49 empleados/as
  • Categoría 3: Entidades de más de 49 empleados/as
Premios:

2.500 € y distintivo de reconocimiento público (para cada una de las categorías)


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